 Увеличение зарплат на заводе, где совершали самоубийства сборщики
iPhone, привело к ожидаемому эффекту, сообщает The Wall Street Journal.
На заводе Foxconn,
где собираются продукты Apple, Hewlett-Packard и Dell, уже дважды
повышали зарплату – и все ради того, чтобы рабочие, трудящиеся в
невыносимых условиях, наконец перестали сводить счеты с жизнью. На
данный момент неизвестно, удалось ли остановить волну самоубийств,
однако, по данным газеты, суицидальные наклонности китайских трудящихся
могут стоить слишком дорого мировой IT-индустрии. Вслед за Foxconn решили повысить зарплаты своим служащим и другие
корпорации, собирающие электронику, – например, гонконгская TPV,
поставляющая LCD-панели для Dell, Sony и Philips. Для крупнейших игроков
компьютерного рынка, чьи гаджеты производятся в Китае, удорожание
рабочей силы означает только одно – увеличение розничной стоимости
продукции. А чтобы продолжить продавать телевизоры, компьютеры,
смартфоны и другую электронику по прежним ценам, ведущим вендорам
придется размещать заказы в странах с более низкой стоимостью
производства. Как сообщает WSJ, в связи с повышением зарплат в
Китае вице-президент Ассоциации производителей электроники Ло Хуай Цзя
призвал тайваньские компании начать строительство новых заводов в
странах с более дешевой рабочей силой – например, во Вьетнаме, Индии,
Индонезии и Малайзии. Впрочем, по словам представителей TPV,
перенос производства из Китая в страны с меньшей стоимостью рабочей силы
уже давно является актуальным трендом, хотя вопрос строительства новых
заводов сегодня упирается не только в зарплаты, но и в другие факторы –
например, нестабильную политическую ситуацию, а также отсутствие
квалифицированных рабочих в таких странах, как Вьетнам или Индонезия. Тем
не менее, конечными потребителями проблемы китайских производителей
электроники пока никак не ощущаются – в США новые iPhone 4 имеют
традиционные ценники в 199 и 299 долларов в зависимости от конфигурации,
а старые iPhone 3GS стоят всего 99 долларов.
|
